Бизнес Энциклопедия - Увольнение с работы

С того дня, как вы решили уходить, важнейшая задача - накопление страховой суммы. Некоторое время вы будете получать зарплату, еще оставаясь на старом месте. Уже тогда надо резко свести к минимуму свои траты и искать возможность подработать. Если вы до сих пор не пользовались своими талантами вязать шапочки или столярничать, продавать газеты или заниматься репетиторством, сейчас - самое время начинать. Также будьте готовы устроиться на курсы, попробовать себя в новом деле. Стремитесь к расширению круга своей деятельности. Защитите свою психику от "синдрома увольняемых" - расстеренности, усталости, интриг, ожиданий и сплетен. В субботу и воскресенье не позволяйте себе думать о работе и говорить о ней - информационное голодание очищает психику от шлаков.

Ситуация становится менее опасной если ее контролировать.

- не принимайте решение уйти слишком быстро, не бросайте недоделанные дела, и вы зарекомендуете себя и на старой и на новой работе ответственным человеком.
- уйти по хорошему означает объяснить свой уход доброжелательно, перед уходом найти себе замену, помирится, оставить свой телефон, а потом зайти хотя бы 2-3 раза после увольнения на чай.
- постарайтесь заранее сдружиться с теми, с кем предстоит работать, научитесь ладить с новым начальником.
- учитесь разбираться в интригах: в каждом коллективе есть свои неписанные правила, многолетние отношения, и новому человеку нетрудно попасть впросак; сплетни вам могут помочь, но делайте поправку на субъективность и ни в коем случае не сплетничайте сами (хотя бы первые месяцы).
- по первым дням работы часто складывается отношение к человеку, а то и его карьера, поэтому демонстрируйте усидчивость, заинтересованность, чувство собственного достоинства без заносчивости, будьте аккуратны, а чтобы все это оценивать, время от времени смотрите на себя как бы со стороны.

От безработицы надо уходить не раздумывая, и для поиска информации о вакансиях у вас есть несколько каналов. Ими всегда надо пользоваться одновременно.

БИРЖИ ТРУДА (государственные и частные). Для начала обратитесь в центр занятости своего района: это экономия времени, близость вероятных мест работы. Кроме того, если вы увольняетесь по сокращению штата, необходимо в двухнедельный срок обратиться туда, чтобы потом получать пособие по безработице. Здесь вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом, социальным работником, устроиться на учебу, найти временную работу или на полставки.

Если вам предложили временную работу, непременно соглашайтесь, даже если вы вот-вот можете получить постоянную должность. Это и приработок, и новый опыт, новые люди, а значит - новые возможности. Однако поиски постоянной работы нужно продолжать. Вы можете обраться и на частные биржи труда: пусть ваши данные будут в разных информационных банках. Только не платите деньги, потому что все услуги по трудоустройству должны оказываться бесплатно.

ОБЪЯВЛЕНИЯ в газетах и журналах, специальных бюллетенях; реклама на радио и ТВ, на улицах, у проходных предприятий. Для работы с газетами выделите специальное время в своем режиме дня: все систематизировать, не обращаться в одну и ту же фирму по несколько раз, выбрать ту специальность, которую вы сможете выполнять, а не звонить на все объявления подряд, избегать всякие фирмы с сетевым маркетингом (кроме окончательного потрошения вашего кошелька - больше ничего они вам не предложат). Ни в коем случае не отвечайте на предложения подобрать вам хорошую работу за определенную сумму - ни работы, ни денег вы не получите.

СООБЩЕНИЯ знакомых, коллег, друзей, бывших сослуживцев, соседей. Обзвоните всех, встретьтесь и поговорите, постарайтесь, чтобы они запомнили и знали, что вы ищете работу. Ведь у ваших знакомых, тоже есть знакомые и этим круг поиска будет постепенно расширяться и вам непременно что-либо предложат.

ИНФОРМАЦИЯ по каналам профессиональных и общественных организаций. Многие общественные организации проводят ярмарку вакансий, профсоюзы собирают свои банки данных о рабочих местах, общественные фонды организуют курсы по переподготовке кадров и т.д.

ОТДЕЛЫ КАДРОВ предприятий и учреждений (театру - нужен плотник, магазину - машинистка, детсаду - слесарь и т.д.).

ОБЪЯВЛЕНИЯ в газеты, радио, ТВ - регулярно подавайте объявления о поиске работы. Старайтесь выбирать бесплатные рубрики. Подробно перечисляйте, виды работ которые вы можете выполнять.

Ясно представляйте, что вам нужно (чтобы не устроится на работу, с которой вскоре придется уйти и все начать сначала). Узнайте уровень зарплаты по той или иной специальности, какие требования к рабочим, коков спектр обязанностей нужно будет выполнять, условия труда (отделы кадров не торопятся говорить о недостатках рабочего места). Во-первых за одну и ту же работу на разных предприятиях по разному платят, во-вторых условия работы и оборудования рабочего места то же зависит от состояния предприятия. Кроме того постарайтесь узнать, а по возможности и побеседовать с будущим вашим начальником (что это за человек?).

Самые важные вещи, которые надо помнить в период безработицы - это уныние и отчаяние. Они часто приходят из-за беспорядочных действий, отсутствия распорядка дня, неумение найти поддержку у других людей. И еще - из-за инфантильности и неумения постоять за себя... Во многих случаях человек совершенно не виноват в состоянии, в которое его погрузили обстоятельства - но возможность исправить эту ситуацию у него всегда есть. Не теряйте эту возможность !!!

Умение выходить победителем из всяких проблем и неудач!

Для эффективного осмысления проблем используйте метод М.Смолла.

Разложите одну большую проблему на несколько маленьких - на более простые составные части.
Мысленно представьте себе, что все закончилось успешно - думайте и действуйте таким образом, как будто победа уже в кармане.
Когда вы уперлись в каменную стену, остановитесь и подумайте. Не тратьте больше времени и сил до тех пор, пока не взвесите все возможные варианты преодоления этого препятствия. Если выяснится, что преодолеть это препятствие нельзя, отступите и идите другим путем.
Анализируйте свои ошибки с предельной честностью. Анализ слабых сторон часто раскрывает спрятанную силу.
Обратите каждое свое поражение в пользу. Делайте два шага вперед после каждого шага назад.

Универсальная методики преодоления ограничений по М.Вудкову и Д.Френсису.

Поставьте перед собой ясные цели. - Люди иногда терпят неудачу из-за того, что слабо представляют цели, к которым стремятся. Постарайтесь мысленно представить себе конечный результат, которого вы хотите достичь, и запишите его как можно подробнее.

Реальны ли ваши цели? - Бывает, что люди устанавливают цели, которых почти невозможно достичь, а потом удивляются своей неудаче. Важно, чтобы эти цели были действительно важны для вас: цели, в которых на самом деле вы не заинтересованы, обычно не достигаются.

Привлеките к делу окружающих. - Без помощи и поддержки многие проекты обречены. Установление на ранних этапах работы взаимосвязи с окружающими помогает продвижению вперед.

Определите по каким признакам вы будете судить об успехе. - Цеди становятся гораздо полезнее, если их можно измерить. Человеку, стремящемуся похудеть, часто помогает висящий на стене график. Тот же самый принцип применяется и для совершенствования деловых качеств человека.

Будьте довольны скромным прогрессом. - Часто говорят, что большой дуб вырастает из маленького желудя. Импульсивный человек, надеющийся изменить себя в мгновение ока, редко достигает этого. Успех подпитывает успех. Скромный, но прочный прогресс часто закрепляется и становится чертой отношения данного человека к работе.

Рискуйте в незнакомых ситуациях. - Новые ситуации часто представляются более опасными, чем привычные. Часто приходится выбирать между риском и возвращением назад, к безопасности. В то же время неопределенность новой ситуации становится негативным фактором и тормозит прогресс.

Помните, что своим развитием управляете главным образом вы сами. - В конечном счете каждый самостоятельно отвечает за свое развитие. Во все периоды жизни перед людьми есть выбор - учиться и расти на основе жизненного опыта либо игнорировать полученные уроки, сосредоточиться на безопасности и дать победить себя. Личная эффективность требует, чтобы вы научились отвечать за ход собственной жизни.

Не упускайте возможностей. - Пока вы работаете над личным планом развития, могут возникнуть новые возможности. Можно улучшить отношения с окружающими, создать коллективы, продвинуть вперед дело, завести новые связи. Умение распознать и использовать возможности отличает людей, работающих над собой.

Будьте готовы учиться у других. - У окружающих можно многому научиться. Их реакция, беспристрастный взгляд представляют собой ценный ресурс. Не бойтесь подвергнуть сомнению чужие взгляды, это позволит по достоинству оценить мысли этих людей и, между прочим, скорее всего повысит ваш авторитет и положение в их глазах.

Учитесь на своих неудачах и ошибках. - Если вы не правы, будьте готовы признать это. Рассматривайте свои неудачи и ошибки как обратную связь с практикой, учитесь на них. Такой подход и обращает неудачу в полезный ресурс для развития.

Ставьте реальные сроки. - Совершенствование происходит непрерывно. Как только одна цель достигнута, пора искать новые области приложения сил. Ваш сегодняшний образ действий является результатом многолетнего обучения; новая модель поведения довольно медленно сменяет старую. Изменения требуют постоянного внимания и реалистических сроков выполнения.

Получайте удовольствие от своего дела. - Чересчур озаботившись выполнением целей, вы легко можете утратить дух энтузиазма и заинтересованности. Наиболее продуктивен климат, который заставляет преодолевать настоящие трудности и дает шансы на успех.

Что касается "невезения" и других подобных категорий, то очень уместно вспомнить слова Стивена

Ликока: "Я очень верю в удачу. И чем напряженнее я работаю, тем удачливее становлюсь".

Социологи считают, что и миллиардер, и слесарь-сборщик на филиале его завода одинаково страдают от хронического безденежья чаще всего потому, что вынуждены (или мечтают) жить "не хуже соседей". Из этого одного можно вывести первый принцип защиты от финансовых трудностей: раз бедность - понятие относительное, то умный человек сам, так сказать, "выбирает себе соседей".

В период неустойчивой хозяйственной жизни стратегия домашней экономии должна быть наступательной: больше работы, больше точек опоры. Вот несколько основных вопросов, на которые вы должны ответить себе с карандашом в руке:

сколько дает основное дело (зарплата, премии, компенсации) в пересчете рубли/часы.
сколько дает работа по совместительству (вечерняя работа, домашняя - от репетиторства до плетения корзин) - руб/ч.
рационально ли тратится ваше основное рабочее время (если дополнительные заработки больше основной зарплаты, то от последней можно освободиться и полученные часы использовать эффективнее).
нельзя ли самому получать доход, который получает благодаря вам работодатель (откажитесь от посредников, свое дело и т.д.).
существует ли возможность расширить круг доходов, найти дополнительные экономические точки опоры - в том числе и обучаясь.

Напоминая, что этот разговор относится только к экстремальной ситуации, когда у вас возникают неразрешимые проблемы. А считать каждую копейку без нужды уж не только нерационально, но и для многих людей - вредно, это значит - ломать и напрягать себя. Однако если обстоятельства и впрямь крайние, то так же вредно не ввести их немедленно в контролируемые рамки, хотя бы на время выхода и финансовой опасности.

И наконец, самое главное. Опыт всей мировой экономики говорит, что лучшее вложение денег - в основные фонды. На них нельзя скупиться, если вы не наметили стать банкротом через 2-3 года. А "основные фонды" это - ваша семья, здоровье, образование (ваше и ваших детей) и отдых.

СОВЕТЫ БЕЗРАБОТНЫМ ИЛИ КАК НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ

Постарайтесь обратить свой гнев и недовольство утратой работы в стимул для поисков нового места.

Обсудите свои проблемы с семьей, близкими друзьями. Разделенная с другими тяжесть становиться посильной.

Продумайте конкретный план поисков работы. Читайте рекламные предложения рабочих мест, постарайтесь, чтобы как можно больше людей знали, какая именно вам работа вам нужна.

Подумайте о курсах переподготовки. Оцените свои возможности, свой потенциал и интересы и воспользуйтесь ситуацией для того, чтобы выбрать новое направление своей деятельности.

Постарайтесь в максимальной степени сохранить устои и привычки своей прежней жизни.

Продолжайте занятия, приносящие вам удовлетворение.

Изыскивайте позитивные способы выражения своих отрицательных эмоций, например, физические упражнения.